【福岡市】バックオフィスサポートを業界最安水準の低コストでご提供いたします｜LINK UPパーナーズ

当社は税理士事務所と社会保険労務士事務所の機能を合わせたバックオフィスサポート（各種プラン）サービスを業界最安水準の低コストでご提供いたします。

一般的にある程度の事業規模の企業（施設）では税理士事務所や社会保険労務士事務所との顧問契約を行っていると思いますが、皆さまは「費用対効果が適正か」、もしくは「効果が高いか低いか」ということを検証されたことがありますでしょうか。

実際、私がこれまで事務長などの事務責任者として勤務してきた事業所においては全て、税理士と社労士の両方の事務所と顧問契約をしておりましたが、私は常に「費用対効果が割に合わないなあ」「顧問料が高すぎるなあ」と感じておりました。税務や社会保険関係の事務など各種制度についても事業所に勤務する者自身が実務経験豊富になってくると、税理士と社労士と同等に知識があり、年間の内にごく稀にしか税理士や社労士に相談することはありません。税理士には決算時にのみ、社労士には就業規則や育児介護休業規程などを一部変更したときにのみ連絡するだけであり、後は連絡することも、先方から連絡がきて訪問してくることもありませんでした。

当時、私は事務長でありましたので「顧問料を少し下げてくれないか」と度々交渉しておりましたが、「事業所規模から妥当な金額で私たちの業界ではどこも同じぐらいだと思います」と応じてくれたことは一度もありませんでした。あまり過度な価格競争にならないよう業界の相場が存在しており、私たちは「顧問料が高いなあ」と感じていても「専門家に任せているから仕方ない」と他に低コストで任せられるところもない為に妥協を余儀なくされていました。

そこで当社では皆様の第2の選択肢となれるよう、給与計算代行・経理処理代行、バックオフィスサポート（各種プランサービス）、事務長代行サービス、クリニック開業支援サービスを業界最安水準の低コストで提供することとしました。

現在、税理士事務所と社労士事務所の両方と顧問契約されている場合には、是非当社のバックオフィス（各種プランサービス）をご利用いただきたいと思います。このサービスをご利用いただくと、通常の税理士事務所と社労士事務所で対応している実務（事務）処理は全く問題ありませんし、決算処理や確定申告時にのみスポットで税理士等に依頼し処理を行っていただければ、年額平均で50～８０万円ほどが削減が見込めます。

是非、この機会に費用対効果について再検証していただき、当社のサービスをご活用いただきたいと思っております。