福岡市の給与計算代行・経理処理代行・医療コンサルならLINK UPパートナーズ | 各種サービス

少子高齢化の影響や人材不足など様々な問題が生じる各種の業界において、コスト削減や業務の効率化の推進は必要不可欠であります。
その為には給与計算や経理処理代行などのバックオフィスサポートや医療コンサルの力を活用するのも効果の高い手法です。
現在の状況や事業主様のニーズに応じてお選びいただけるよう多様なプランをご用意し、分かりやすくご紹介いたします。

当社は、税務士事務所と社会保険労務士事務所の機能を合わせた事務サポート（各種プラン）サービスを業界最安水準の低コストでご提供いたします。

現在、税理士事務所と社会保険労務士事務所の両方と顧問契約されている場合、当社のプランサービスをご利用いただいた上で、必要時( 決算処理、確定申告等 )にのみスポットで当社提携の税理士等に依頼して処理を行うと、年額平均５０～８０万円程の経費削減が見込めます。

給与計算は毎月の業務であり、正確性や専門性が問われ非常に労力がかかる作業であります。
アウトソーシングすることで、業務の効率化やより本業に専念できる環境づくりが可能となります。

① 社会保険、雇用保険、労働保険の事務処理サポート
 （ 健保・年金資格取得喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等、雇用保険資格取得喪失届、離職票、育児介護休業給付申請、労働災害給付申請、労働保険料申告書 等 ） 
② 設備・備品購入及び各種システム導入時のコスト削減サポート
③ 求人に関わる対応（ 求人の打ち合わせ、求人票作成、ハローワークや紹介業者への求人票公開 ）
④ 職員採用面接の選考時の助言サポート
⑤ 就業規則等の各種規定の整備サポート

① 社会保険、雇用保険、労働保険の事務処理サポート
 （ 健保・年金資格取得喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等、雇用保険資格取得喪失届、離職票、育児介護休業給付申請、労働災害給付申請、労働保険料申告書 等 ）
② 設備・備品購入及び各種システム導入時のコスト削減サポート
③ 求人に関わる対応（ 求人の打ち合わせ、求人票作成、ハローワークや紹介業者への求人票公開 ）
④ 職員採用面接の選考時の助言サポート
⑤ 就業規則等の各種規定の整備サポート
⑥ 労務管理（労務問題）についての助言サポート
⑦ 給与・賞与計算代行及び（年末調整等）関連処理
※給与・賞与計算や年末調整代行は10人まで月額利用料に含まれます。10人を超えた場合はそれぞれ1人あたりの別途費用が必要となります。

① 社会保険、雇用保険、労働保険の事務処理サポート
 （ 健保・年金資格取得喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等、雇用保険資格取得喪失届、離職票、育児介護休業給付申請、労働災害給付申請、労働保険料申告書 等 ）
② 設備・備品購入及び各種システム導入時のコスト削減サポート
③ 求人に関わる対応（ 求人の打ち合わせ、求人票作成、ハローワークや紹介業者への求人票公開 ）
④ 職員採用面接の選考時の助言サポート
⑤ 就業規則等の各種規定の整備サポート
⑥ 労務管理（労務問題）についての助言サポート
⑦ 給与・賞与計算代行及び（年末調整等）関連処理
※給与・賞与計算や年末調整代行は10人まで月額利用料に含まれます。10人を超えた場合はそれぞれ1人あたりの別途費用が必要となります。
⑧ 財務管理についての助言サポート
⑨ 請求書（支払関係）事務処理代行

① 社会保険、雇用保険、労働保険の事務処理サポート
 （ 健保・年金資格取得喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等、雇用保険資格取得喪失届、離職票、育児介護休業給付申請、労働災害給付申請、労働保険料申告書 等 ）
② 設備・備品購入及び各種システム導入時のコスト削減サポート
③ 求人に関わる対応（ 求人の打ち合わせ、求人票作成、ハローワークや紹介業者への求人票公開 ）
④ 職員採用面接の選考時の助言サポート
⑤ 就業規則等の各種規定の整備サポート
⑥ 労務管理（労務問題）についての助言サポート
⑦ 給与・賞与計算代行及び（年末調整等）関連処理
※給与・賞与計算や年末調整代行は10人まで月額利用料に含まれます。10人を超えた場合はそれぞれ1人あたりの別途費用が必要となります。
⑧ 財務管理についての助言サポート
⑨ 請求書（支払関係）事務処理代行
⑩ 経営上の収支バランスを見直し経営改善についての助言サポート
⑪ 運営上の業務効率改善についての助言サポート
⑫ 組織上の問題点改善についての助言サポート
⑬ 職場内のトラブル解消に向けての助言サポート

① 社会保険、雇用保険、労働保険の事務処理サポート
 （ 健保・年金資格取得喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等、雇用保険資格取得喪失届、離職票、育児介護休業給付申請、労働災害給付申請、労働保険料申告書 等 ）
② 設備・備品購入及び各種システム導入時のコスト削減サポート
③ 求人に関わる対応（ 求人の打ち合わせ、求人票作成、ハローワークや紹介業者への求人票公開 ）
④ 職員採用面接の選考時の助言サポート
⑤ 就業規則等の各種規定の整備サポート
⑥ 労務管理（労務問題）についての助言サポート
⑦ 給与・賞与計算代行及び（年末調整等）関連処理
※給与・賞与計算や年末調整代行は10人まで月額利用料に含まれます。10人を超えた場合はそれぞれ1人あたりの別途費用が必要となります。
⑧ 財務管理についての助言サポート
⑨ 請求書（支払関係）事務処理代行
⑩ 経営上の収支バランスを見直し経営改善についての助言サポート
⑪ 運営上の業務効率改善についての助言サポート
⑫ 組織上の問題点改善についての助言サポート
⑬ 職場内のトラブル解消に向けての助言サポート
⑭ 幹部職員教育面談、問題職員への面談（ 指導・助言 ）
⑮ ご要望に応じた各種対応及びサポート（ ※要相談にて対応 ）

① 社会保険、雇用保険、労働保険の事務処理サポート
 （ 健保・年金資格取得喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等、雇用保険資格取得喪失届、離職票、育児介護休業給付申請、労働災害給付申請、労働保険料申告書 等 ）
② 設備・備品購入及び各種システム導入時のコスト削減サポート
③ 求人に関わる対応（ 求人の打ち合わせ、求人票作成、ハローワークや紹介業者への求人票公開 ）
④ 職員採用面接の選考時の助言サポート
⑤ 就業規則等の各種規定の整備サポート
⑥ 労務管理（労務問題）についての助言サポート
⑦ 給与・賞与計算代行及び（年末調整等）関連処理
※給与・賞与計算や年末調整代行は10人まで月額利用料に含まれます。10人を超えた場合はそれぞれ1人あたりの別途費用が必要となります。
⑧ 財務管理についての助言サポート
⑨ 請求書（支払関係）事務処理代行
➉ 経営上の収支バランスを見直し経営改善についての助言サポート
⑪ 運営上の業務効率改善についての助言サポート
⑫ 組織上の問題点改善についての助言サポート

⑬ 職場内のトラブル解消に向けての助言サポート
⑭ 幹部職員教育面談、問題職員への面談（ 指導・助言 ）
⑮ ご要望に応じた各種対応及びサポート（ ※要相談にて対応 ）