【福岡市】給与計算代行（アウトソーシング）ならプロの業者へ任せましょう｜LINK UPパートナーズ

給与計算代行（アウトソーシング）ならプロの業者に任せましょう。

給与計算を行う業者は主に①バックオフィスサポート（給与計算代行）専門業者、②税理士事務所、③社会保険労務士事務所の３つとなります。

その作業内容や（迅速性や正確性などの）そのクオリティーについては、上記の①～③ともに大差はないというのが正直なところです。しかしながら、その作業料金は大きく異なっていると言えると思います。

傾向として、税理士事務所や社会保険労務士事務所はその専門職としての付加価値から作業料金が比較的高額になりがちですが、実際に給与処理作業を行うのはその事務所の事務スタッフであるため、費用対価値や費用対効果が高いとは言い難い状況であります。

それに対し給与処理代行のプロである専門の業者は係る費用が低価格であることが特徴の１つとなります。

給与・経理処理や社会保険事務処理を専門として事業を行っているため、税務会計や社会保険事務の両面ともに強いこともメリットと言えます。そもそも給与計算処理においては、決算処理などとは違い専門性の高い税務関係の知識や社会保険制度の知識等を必要としませんので、給与計算専門の業者で充分に対応可能であります。

もちろん、給与計算専門の業者であってもその代行料金が高額な場合もありますので、複数の会社の見積書を比較することが重要です。提供される処理のクオリティーはあまり変わりませんので、単純に費用が安いところが費用対効果が高いと考えて良いと思います。

これからの少子高齢化に伴う人材不足や専門知識を有する職員の欠員等が益々進む現代の社会において、給与計算や経理処理などのバックオフィス業務はアウトソーシングを行い、係る労力削減やコスト削減を図ることは今後の事業安定や企業の成長においてとても重要と考えられます。

皆さまの事業所においても、費用対効果が高い分野については積極的にアウトソーシングを推進されていかれてはいかがでしょうか。